于东来称胖东来未来追求实现员工年休40至60天,很多人看到这个的时候,可能反应都是:哦,这样啊,一年52周炒股杠杆平台配资,零售业嘛,一周休1天,也合理,没什么特别啊。但实际上是: 胖东来每周二不开门(部分综合商超的门店会开),开超市每周固定一天不开门有多离谱大家应该能理解吧。反正古今中外是从来没见过,也没听说过。光是这一项,每年就有52天休假。部分管理层还能双休。那些没有办法做到周末双休的员工,他们每周2天,加上一年10多天的法定假日,都会通过调班的方式休足。 除此之外,请注意,是上面这些法定休假之外,每个员工还有30天年假。随便请,不需要理由,只要申请,领导必须批,这是规定,不能不批。除此之外的除此之外,2024年开始,每个员工,每年还有10天“不开心假”,你只要说一个你不开心的理由,你就可以请,领导必须批。加上病假等其他零零碎碎的名目,胖东来员工现在每年能休150天,部分管理层能休180天。 就在这样的基础上,于东来说还要把年假往40-60天去推动,还要把每周工作时间降低到36小时,还要把门店关门的时间调整到周六,让员工可以跟家里人同时休假,一起享受周末(再次强调一下,这是零售业,零售业希望周六关门,这是有多离谱)。可以这么说,在中国的零售业里,员工待遇分两类,胖东来和其他。 咱们再来说胖东来想要最低月到手纯收入8000元以上,按照现行的法规: 养老保险:个人缴纳比例为8%。 医疗保险:个人缴纳比例为2%。 失业保险:个人缴纳比例为0.3%。 住房公积金:缴存比例为5%-12%,此处按8%计算。 为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成,不构成投资建议。 折算下来,税前收入要10000块。五险一金全交齐。另外这个人的公积金账户还有1600块。我再次强调一下,胖东来是零售业,员工里面包含了保洁和保安。税前10000块,公积金双边1600。大家感受一下。 最后的最后,我还要强调炒股杠杆平台配资,胖东来开在许昌和新乡。新乡在中国城市GDP排行95,许昌排行100。河南省今年平均工资(私营企业)4000元/月。河南的私营企业,大部分很难做到每周双休,更不要说什么年假了。胖东来的这种新闻,我希望越多越好。
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